Sin-Yu. L
大學學歷 :
國立成功大學 外國語文學系
筑波大学 – 短期交換留学生
University of Tsukuba – Exchange Student
目前職位 :
アマゾン: Amazon – Account Specialist
過往經歷 :
ファミリーマート (FamilyMart) – Management Associate (儲備幹部計畫)
蝦皮購物 – Business Development Associate (Intern)
出國留學前的學經歷
外文系下的薰陶，埋下出國交換的種子
在大學時就讀的是外文系，由於外文系領域廣闊，系上課程架構採取讓學生依照喜好選課，並沒有強制分組，因此讓我能夠專攻比較感興趣的課程，像是文學或是翻譯，也讓我能運用所學，曾擔任 AISEC 交流活動翻譯志工的角色。這樣的彈性自由風氣，不僅開啟了我自我探索的過程，也培養了我獨立思考能力，幫助了我及早思考未來生涯規劃。還記得在大一與一次學姊談天中，了解到學姊如何在大四時申請學校交換生計畫，最後到了香港留學，並順利留在當地工作。因此雖然才大一的我，當時便萌生大四出國當交換生的念頭，並希望藉此有機會在畢業後獲得國外工作機會。
日本交換的決定，選擇筑波大學的三大考量
關於當時選擇日本交換學生的決定，學校選擇上主要有三大考量，由於大學期間選擇日文作為必修的第二外語語言，因此選定日本作為我的留學國家，希望藉由自己的語言優勢，增加我在當地成功找到工作的機率。升上大四時，我成功申請上日本筑波大學 (University of Tsukuba) 作為交換生。在申請學校過程中，主要有三項考慮因素：地緣性、排名聲望、 SGU Project 指定學校。
- 地緣性 : 筑波大學鄰近大城市東京，不僅交通方便，也有較多的工作機會。
- 排名聲望 : 筑波大學在日本排名為第十名，曾被日本評選為「頂尖型」大學。
- SGU Project : 為日本政府為了招收更多國際留學生所推行的計畫。筑波大學作為此計畫下的指定學校，不僅提供英文授課課程，讓我能夠以擅長的英文完成專業科目學習，另外也有專門為留學生設計的日文會話課程，讓我在就學期間也能繼續精進日文能力，幫助未來在當地就業。
筑波大学 (University of Tsukuba) 日本留學經驗分享
筑波大学 課程設計
在日本交換的學校是筑波大學 ，因為學校屬於較鄉下的城市，校園廣闊的程度在校內移動需要坐巴士，是一個很特別的體驗。筑波大學長年在日本國內排名都穩居前 10 名之內 (2021 #5)，算是非常優秀的一間學校，雖然並不是帝國大學，不過同樣和東京大學、京都大學等頂尖大學位列 スーパーグローバル大学 (Top Global University Project) 的名單中。學校也針對國際留學生有專門項目，國際學生可以四年使用英文上課，並提供專為外國人設計的日文專屬課程。
為了更深入瞭解各國國際學生的日語程度以進行日文課的能力分班，交換生在前往日本以前都需要進行線上日文測驗。整體來說，如果有能力嘗試用選修全日文的專業課程，我覺得筑波大學的日文課程比英文課程扎實。由於我交換前就把畢業學分修完了，所以交換時完全按興趣修課，舉例來說 : 選修課程中最印象深刻的是一門 Social Psychology (社會心理學) 課程，老師是日裔巴西人，課程內容主要是探討一些日本日本社會獨有的現象，以及職場上的文化如：過勞死， 開放外來員工等勞工議題。
在日求職文化大不同，日商 FamilyMart 職場大洗禮
值得一提的是，日本求職時間點和台灣截然不同，必須在畢業一年前就開始參與求職活動。因此我在大四時，便先在台灣透過人才仲介公司，通過層層面試、過關斬將，順利拿到了日本的工作後才前往留學。因此讓我在日本體驗一年的交換生生活後，能夠直接進入職場，擔任 FamilyMart 儲備幹部。在 FamilyMart 工作期間，讓我深刻經歷了日商企業文化，也讓我產生了轉職的念頭。
由於日本非常重視基層經驗，因此身為儲備幹部，我必須到店鋪了解營運、賣場商品配置、消費者購入體驗、營收計畫等等各式業務崗位。為了讓員工了解店面的全面運營，公司也會讓員工定期去上課，並安排員工長時間做不同崗位的輪替和學習。雖然對職場新鮮人來說，是個很好的機會接觸各種職務內容，但對我而言，我當時已經很明確想朝 Business Development 海外事業開發這塊發展，可在這樣的日企文化體系下，即使我有和當時的指導員溝通，我依然沒辦法短時間內接觸到我想做的業務範疇，因此在與當初目標不一致的狀況下，我決定轉職。
日本職場經驗談 : 轉職與外商文化
明確目標訂定，台灣女孩在日轉職甘苦談
轉職過程的首要任務是訂定明確目標。經歷 FamilyMart 工作後，我當時的目標是進入一間能夠朝我想要的職涯發展、並快速累積相關成長經驗的公司。那由於大學時我有在蝦皮實習，因此對於電商領域、行銷相關很感興趣，也成為我接下來鎖定的求職產業。可由於在 FamilyMart 工作經驗中，我缺乏相關行銷經驗，導致轉職過程充滿困難與挑戰。
透過搜尋許多求職網站 (如 Recruit Agent) 獲取更多元、大量的資缺情報以外，有些功能較完善的求職網站甚至會有專人為你做諮商、了解想轉職的領域、履歷協助、面試指導、分析個人求職優劣勢等，在不斷的自我分析加上過去累積的面試經驗，最後歷經重重難關順利進入外商企業 Amazon JP (日本亞馬遜) 工作。
日本亞馬遜 Amazon 職場分享 : 亞馬遜人的十四條領導守則
在亞馬遜工作時，我可以感受到與日商迥然不同的氛圍。亞馬遜人都相當重視公司的十四條領導守則 (Amazon 14) ，在擁有共同公司價值觀和信念下，凝聚了團隊的向心力。另外，主管們總是很鼓勵我們發表想法，並重視我們自我未來職涯規劃，激發很多溝通討論的火花。
執行編輯 : 林軒毅 Bill
校稿編輯 : 許嘉芳 Chelsea
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