University of Mannheim | 前進跨學科教育的『德國哈佛』曼海姆大學

Kenny Su

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碩士學歷 :

University of Mannheim – MSc. in Management
_{曼海姆大學 管理碩士}

大學學歷 :

國立臺中教育大學 國際企業學系

Newton College Brno, Czech Republic ( Exchange Program )

出國留學的動機和契機

在捷克擔任交換學生後萌生想留在歐洲工作的念頭。英國曾經是我的首要選項，但最後選擇德國研究所的原因是以工作為主要考量。有鑒於畢業後較容易留下，工作機會多，也因為有學過德文，因此當完兵後就著手申請德國研究所。

留學標的考量要素

學校選擇、申請經驗分享

三間德國學校中，我最後在 Mainheim 和 WHU 兩間研究所之中做抉擇。學費是首要考量，WHU 學費相較高，除此之外，building connection 的開銷也較大，例如社交費用、參與活動費用等等。再者，個人認為前者學校名聲較 WHU 好。課程部份， WHU 強制規定學生參與交換學生活動，對於已經有交換經驗的我來說這部分能帶給我的價值有限，反觀可自由選擇參與的曼海姆成了我的最佳選項。

申請條件 :

• GPA : 3.89/4
• GMAT : 640/800
• IELTS : 7.5/9
• 德文 : A2

申請科系：

• WHU – Otto Beisheim School of Management – Master in Management (MiM) (Offer)
• University of Mannheim – MSc. in Management (Universität Mannheim MiM) (Offer)
• Frankfurt School of Finance and Management – MSc. in Management (MiM) (Offer + 8000€ 獎學金)

曼海姆大學的申請流程較為簡單，只需將學校要求之文件和相關考試準備妥善，送件即可，不需面試。學校不要求雅思成績， GMAT 門檻為 600 分，但建議考到 650 以上。審核標準是依照各項要求配比成績，除了 GPA 和標準考試以外，課外經驗例如交換、實習等等也能進行加分，其中又以交換學生經驗最為關鍵，可以加非常多分。

WHU 申請較具挑戰性：線上申請、GMAT和IELTS成績、面試

面試又分為三部分：Presentation、一般常規面試、智力測驗

Presentation 在填寫申請材料時會要求你選擇三個與管理有關的主題，而後校方會在面試前一週通知你他們想看哪個主題的 Presentation ，再要求你準備約20分鐘的報告。常規面試就是普通的自我介紹、生涯規劃等等，最後則是類似腦筋急轉彎的智力測驗。

以我自身的經驗來說，時間的掌握度是最大的挑戰。WHU 申請時間較早，約三四月進行面試，五六月就會收到申請結果；曼海姆則是於五月底截止申請，七月公布結果。在曼海姆大學錄取結果公布以前我不敢篤定拒絕 WHU 的 offer，因此若是對於申請結果較沒信心的同學，在各校的選擇方面會經歷一定程度的抉擇與風險。以我的案例來說，為了保留 WHU 的名額，我選擇負擔 WHU 的訂金並等待曼海姆大學的申請結果。

( 曼海姆大學的錄取公佈結果較晚，因此簽證申請時間也須抓緊，將所需文件全部備齊再前往申請簽證是最好的方式。)

延伸閱讀 : 德國簽證申請教學

University of Mannheim 留學經驗分享

課程設計、學習環境

最出乎我意料之外的是考試的難易度及評分方式。考試多數採 Written Test，考題很細，難度高，要拿高分很不容易，且成績評比採常態分佈，當同學考更好的時候，你的成績就會相對差，因此同學才是你最大的敵人。這樣的評分標準很容易產生同學間的惡性競爭，導致大家閉門苦讀，同學間少了共同學習與討論的風氣，也犧牲掉互相督促成長的機會。

好的方面是課程可任意選修，可以跨領域選修自己有興趣的科目，不因主修科目而受到限制。只要畢業交出主修相關論文即可，其餘課程皆可自由選擇。

大致整理出三個不同的教學模式：

1. 比起台灣傳統的教科書，曼海姆的教授多半自由編排教材與教學內容，課綱由教授自訂，教材也都數位化，供學生免費下載，因此學生不需花費大把金額負擔教科書。且教材都是教授多年教學經驗累積下的產物，教授很了解自己的教學內容，能夠很有邏輯的傳授相關知識。
2. 教學方式以Lecture佔多數，Discussion較少，和我預期的有點落差，因為當初在捷克 Newton College 多採用討論的形式，因此有這方面的期待，但是最終是以Lecture為主。
3. 考試難度高、內容過細，平均得花費十週左右密集準備期末考，還不一定能獲得理想的成績。評分標準採常態分佈，因此同學較容易產生惡性競爭。

學校不定期邀請 Guest Speaker 到校分享業界趨勢，舉辦 Workshop 供學生在課外時間進修以及參與活動，進而提高累積人脈的機會。每週也有一至兩堂免費德文課，可供外籍生修習德文，以便日後進入德國職場做準備。也有些商用 hard skills 課程如 Excel 、 Microsoft Office Suite 或各式工具之操作等等。身為百年老校，在德國各大企業皆有校友，因此在學學生也能善加利用這些人脈，畢業後可作為進入職場之墊腳石。每年四月左右會舉行 Career Fair ，有現場徵才活動及企業介紹，同學都能把握機會增加自己的曝光度。

出國留學絕對能提升生活層面上的獨立性以及處理事情的能力，這是在台灣或是身為交換生比較不會接觸到的技能；學術層面能提升自主學習的能力。我認為更有價值的是可以利用在學期間與德國同學的互動中，更了解他們的習性，正視文化差異，畢竟日後若要在德國繼續就業，這會是很重要的一環。除了在學校以外，也能從日常生活觀察德國人的行為，熟悉他們的習慣與邏輯，熟知他們的底線等，提前適應德國職場生活，才有辦法順暢地在不同種族間應對進退。

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