韓國中央大學傳媒碩士｜勇闖韓國遊戲大廠，從菜鳥 PM 到管理職

怡靜

碩士學歷

중앙대학교 미디어커뮤니케이션학부
_{韓國中央大學 (CAU) 傳播媒體學系}

大學學歷

中國文化大學政治學系

경희대학교 호텔관광대학
_{慶熙大學酒店觀光學系交換學生}

目前職務 :

Netmarble 集團子公司 – 國際事業部 Project Manager

過往經歷 :

韓國線上英文教學 APP 實習生

韓國中小企業手遊公司國際事業部代理

韓國新創遊戲公司 PM

留學前的學經歷

高中與大學升學 : 與韓國的緣分，從追星開始

高中時期，韓流開始興盛，我也步入追星這條路，因而喜歡上韓國文化，原本大學想申請韓文或國際管理科系，但因學測失利，後來用指考成績分發上了文化大學政治系就讀。

大學時期立志去韓國交換，申請輔修韓文系(部分學分)，交換生選校方面，因韓文系學生可以優先選校，通常像我一樣的外系生，很難有機會到熱門的首爾地區大學。不過幸運的是，當年我比應屆同學們提早考了 TOPIK 韓檢，並取得三級，剛好符合慶熙大學 (경희대학교) 的門檻，就順利地赴韓交換。

韓國交換學生 : 慶熙大學

大三時赴韓國首爾慶熙大學交換一年，交換生可以修各種學部的課程，我選修英文授課的觀光課程、中國現代歷史、漢字課程，以及專門訓練外國人的寫作課。除了一般的學部課程，我也同步上語學堂，從三級上到四級，最後在留學期間，成功考到韓檢五級。

我當時也想體驗看看韓國職場，剛好在 FB 社團上，看到一則徵求台灣人的實習資訊，抱著好奇的心投遞履歷，沒想到隔天就順利面試錄取。這是一間線上英語教學的新創公司，我的工作內容包括翻譯、跟台方廣告公司聯絡、接洽 KOL 等，更幸運的是這份工作直到我回台後，公司願意繼續以遠端工作的方式進行。

當年比應屆同學們提早考了 TOPIK 韓檢取得三級，剛好符合慶熙大學 (경희대학교) 的門檻，就順利前往韓國韓交換

韓國交換生活：民間團體的學生體驗活動

在交換時期，我參加了一個由民間團體舉辦的學生體驗活動 (대외활동)，參與者 99% 都是韓國人，該活動是由教會舉辦，依主題分為許多組別，有些組別是訓練主持口條，有些是打造公益商品販賣，有些是策畫慈善團體活動…等，我的組別是負責主持相關，當時去拍了韓國最流行的個人形象照外，每週還需跟夥伴搭檔主持教會活動，為期三個月的活動，讓我的交換生活留下了特別的回憶。

碩士留學動機：赴韓攻讀碩士的契機

回台後，繼續把大四學分修完，這期間也持續配合韓方的遠距工作，畢業之後，實習公司的組長邀請我一起到韓國遊戲產業工作，便開啟我在韓國遊戲業的職涯。

受貴人幫助，一開始進入中小企業的手遊公司工作約兩年半，後來考量到簽證問題，我的本科系是政治系，與目前工作產業毫無連結，不利於換發簽證，因此決定在韓國讀研究所，選擇與遊戲界相關的傳播媒體學系就讀。

韓國中央大學留學經驗分享

中央大學：韓國大學院申請經驗分享

基本上提交基本的書面資料後，通常至少可以獲得參與面試的資格，我在面試前進行不少準備，包括提前閱讀系上教授的論文、媒體產業時事新聞、以及熟悉該領域的韓文專有名詞，面試是 4 位學生對 3 位教授進行，當年有 70 位外國人申請，最後只取 4 位，算是相當競爭。不過近幾年來，申請人數都減少至 20~30 人，基本韓文能力沒問題的話，應該不會太困難。

獎學金部分，對於水準以上的申請者，中央大學算是在韓國相當大方的學校，入學時若有韓檢六級，第一學期學費全免，只需繳納入學金。後續成績若有維持在一定水平，可以繼續獲得 30%~50% 不等的獎學金，換算下來基本上等於省掉總學程 30-40% 的學費費用。

不知不覺也在首爾生活五個月的時間，真心覺得學校 (中央大學) 附近有超多好吃的隱藏美食、餐廳

中央大學 : 韓國偶像明星的搖籃

中央大學的藥學系、心理學系頗具盛名，另外影視系、戲劇系及攝影系在韓國也是排名第一的地位，有許多知名的韓國影星，如玄彬、朴信惠、金秀賢等人都是中央大出身。我就讀的傳播媒體學系，也是屬一屬二有名的學系。2022 年韓國中央日報發布的全國大學評價第 10 名，知名韓國大企業斗山集團為學校財團。校區分為首爾校區及安山校區，其中首爾校區在銅雀區，崇實大學、總神大學也位於此區內，是個適合就學及居住的區域。

中央大學傳播媒體碩士：學程設計規劃

傳播媒體學系的畢業門檻為 32 學分+寫論文，唯一的必修課為社會科學統計課，主要教授問卷調查、數據分析的技巧，用於論文分析上很有幫助。課程都偏理論型，較少實作課，例如：媒體心理、兒少心理、大數據、新傳媒理論等。

上課方式，一週需讀 5~6 篇韓文論文、2~3 篇英文論文，主要採對話式授課，由某位學生先準備課程內容，課堂上輸出資訊，其他學生則一起討論、發表意見，教授會在旁輔助說明，並不是輸出的角色。我們學系期中、期末很少考試，大部分都是繳交報告、小論文。

系上的學生數不多，一屆不超過 10 位，全系大概 40 位學生左右。由於系上人數較少，修課時很常遇到熟面孔，大家關係緊密，幾乎每堂課的學期末，教授都會帶學生們去뒤풀이 (慶功宴) 聚餐交流。

(圖片取自中央大官網)

韓國留學生活：港台旅遊達人 KOREA BUDDIES 計畫

研究所時期，我報名韓國觀光公社舉辦的「KOREA BUDDIES計畫」，這個 program 主要是針對在韓的外國人士，藉由這些 KOL 的社群媒體，發揚推廣韓國的旅遊資訊。

我是第六屆的參與者，觀光公社帶我們去仁川、統營過夜旅行，我們小組也自發性組團至以韓屋村聞名的全州、充滿文藝氣息的坡州、春川樂高樂園等地踩點，提供更多在地旅遊資訊給大家。我認為參與活動最大的收穫，是遇到了一群同在韓國打拼的台灣朋友們，他鄉遇故知，是最難得珍貴的事。

我是第六屆的參與者，觀光公社帶我們去仁川、統營過夜旅行，我們小組也自發性組團至以韓屋村聞名的全州、充滿文藝氣息的坡州、春川樂高樂園等地踩點

畢業後，韓國職涯發展分享

首爾求職：在韓台人的求職狀況，遊戲產業面試心法

中央大學提供外國人不少就職支援，例如：外國人職缺、求職諮詢、模擬面試、協助參加就業博覽會…等。不過，沒工作經驗的外國人在求職上仍舊不簡單，韓檢六級是基本門檻，以我面試外國人求職者的經驗來看，在眾多面試者中，有六級資格的達7成，但實際能在職場上溝通無礙的應徵者，卻只有少少的1成左右，相當可惜。

目前在韓台灣人多從事貿易美妝業和遊戲業，遊戲業大多偏好有經驗者，推薦大家可以先從實習或打工開始，累積相關經驗。其實，遊戲業若想推廣到海外市場，第一個試水溫的地方就是台灣，台灣人口少，但遊戲業營收卻是全球前五名，因此會有許多招募台灣人的需求。

我認為在面試時，對該產業及遊戲必須有一定的熟悉度。我的建議是，若面試翻譯職位，可提前比較韓版與台版遊戲，研究翻譯是否通順；若面試營運職位，則觀察最近遊戲論壇熱門的討論話題，進而延伸想法。

我一開始沒有玩遊戲的習慣，也是為了面試下載試玩遊戲，我覺得做到以上這些準備，可以視作面試一間公司最基本的態度，同時也向雇主展現自己對這份工作的誠意。

韓國工作經驗談：韓國遊戲業界，工作辛酸血淚史

我的求職路比較特別也很幸運，從交換時期實習的新創公司，到後來受該公司主管引薦，進入到一間遊戲業中小企業工作約兩年半，又跳槽到韓國遊戲業前五大的 Netmarble（網石）集團旗下手遊公司待了一年多左右。

在第一間手遊公司，我是擔任 GM 職位 (Game Manager)，主要管理台灣地區的所有營運事務，如翻譯、社群管理、客服等，由於是被引薦入職，一開始有受到其他同事的質疑，直到我順利推出遊戲後，大家才慢慢認同我，開始讓我參與更內部的討論，也比較有發揮的空間，最後升上主管職。但公司氛圍較傳統，除了薪水福利普通，未來發展性也不高，加上職場階級文化、應酬文化，種種因素，導致後來考慮轉職。

碰巧，當時 Netmarble 集團旗下子公司有開職缺，我便順利應徵上了事業部的 PM (Project Manager)。新公司的管理風格較扁平，職稱只有組員、組長，兩個階層，在溝通上都更自由順暢，上級指令明確，有成果也是大家共享。公司福利也很優秀，除了三節禮金、分紅、休假制度完善外，每年還提供公司商城的點數，讓員工消費！

雖然因個人職涯發展規劃，已離開公司，不過在這種大規模的公司內好好磨練一番，也算是為人生增添了一筆寶貴的經驗。